يقدم هذا الكتاب دراسة تحليلية متعمقة حول واقع ومستقبل "التنمية البشرية" في الوطن العربي، مع التركيز على آليات بناء القدرات البشرية وكيفية توظيفها بالشكل الأمثل. وينتظم الهيكل العام للكتاب في مقدمة، ودراسة مقسمة إلى جزأين رئيسيين، يليهما قسم توثيقي للحوار والمناقشات، وصولاً إلى الملاحق، وذلك على النحو الآتي:
 * *المقدمة:* توطئة عامة لموضوع ومبررات الدراسة.
 * *الدراسة (التنمية البشرية: تطوير القدرات وتعظيم الاستفادة منها):* وتشكل المتن الأساسي للكتاب، وتنقسم إلى:
   * *الجزء الأول (مفاهيم وقياس التنمية البشرية):* يركز على التأصيل النظري والتقييم، ويشمل العناوين الفرعية التالية:
     * قياس التنمية البشرية (المؤشرات والمعايير).
     * إنجازات وإخفاقات التنمية البشرية.
     * مراجع الجزء الأول.
   * *الجزء الثاني (تطوير القدرات البشرية والاستفادة منها):* ينتقل إلى الجانب التطبيقي ومعالجة التحديات الهيكلية في سوق العمل والتخطيط، ويضم:
     * البطالة ونقص التشغيل.
     * مداخل التخطيط التقليدية (تقييمها ونقدها).
     * توقعات المستقبل.
     * عالم العمل وتعليم الحاضر والمستقبل (الربط بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل).
     * البحث عن مداخل وخطط جديدة والدور المنتظر من المعهد (المعهد العربي للتخطيط).
     * مراجع الجزء الثاني.
 * *الحوار:* يوثق هذا القسم التفاعل العلمي حول الدراسة، ويحتوي على:
   * ملخص المناقشات (التي دارت بين الخبراء حول مضامين الدراسة).
   * القضايا الجديرة بالبحث (توصيات بمسارات بحثية مستقبلية).
 * *ملحق:*
   * المشاركون في اجتماع الخبراء (قائمة بأسماء الخبراء الذين أثروا الدراسة بالنقاش)